一、公司治理制
       良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力，公司自成立以来，始终把公司治理与生产经营工作有机结合起来，严格按照《中华人民共和国公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作，确保了公司生产经营等各项工作的健康平稳运行，实现了公司的可持续发展。

二、公司发展
       2022年，公司围绕改革、创新、智能化、数字化、绿色化发展的主题，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极应对市场变化，注重财务预算和成本考核，强化公司防御和控制风险能力，促进了公司经营业绩保持持续增长，2022年实现营业收入16747万元。

三、产品管理
       公司主要生产各类医药中间体，品种达26余种，其产品90%以上出口美国和欧盟等发达国家和地区，公司拥有一支实力较强的科研力量，雄厚的经济实力和境外销售网络。已与全球前10家大型制药企业中的6家有着长期的合作和往来。
公司有着良好的科研基础，公司领导高度重视高新技术产品的研发，集中公司优秀人才和聘请浙江 大学、东华理工大学在化工方面的专家，组建了一支大胆开拓、勇于创新、实力雄厚的科技研发队伍，设立了产品研发中心、科研管理中心专门从事公司高新技术及高新产品的创新和开发。

四、人才培养
       公司坚持"以人为本"的人才战略，大力推行"公开、平等、竞争、择优"的用人机制，坚持以"事业留人、感情留人、待遇留人"作为人力资源工作的一贯方针，在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面，不断开拓创新，大力构筑人才高地，逐步建立起科学的人力资源管理体系，为员工发展提供良好的竞争环境，促进员工与企业共同成长。

       公司关爱每位员工身心健康，为员工提供免费工作餐，为员工提供篮球、健身活动及学习场所，每逢员工生日,公司都会发放生日蛋糕卡劵，营造轻松愉悦的工作环境。

五、安全生产
       公司牢固树立“安全第一”的方针，并以此确立为安全管理的基石。建立健全公司安全生产责任制、安全生产奖惩制度等安全管理制度和安全操作规程，建立安全隐患排查治理和危险源辨识档案，并动态更新；大力推进安全生产标准化建设，生产线采用了连续化、自动化和信息化的生产工艺技术，不断加大安全生产投入，确保安全生产万无一失；建设安全文化软实力，大力倡导“以人为本、生命至上”、“安全是第一生产力”的安全文化理念，增强员工的安全意识。

       将安全生产纳入企业的管理体系，牢固树立“安全第一、重在预防，科技兴企，国泰民安”的安全理念，公司全面落实安全生产责任制，扎实做好安全会议、安全教育培训等安全基础工作，压实安全责任，狠抓风险分级管控和事故隐患排查治理，严格防范安全事故发生。同时，公司注重职业健康工作，安全生产保持了平稳态势，企业和谐稳定，员工归属感、安全感和幸福感不断提升。

六、环境保护
       公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，积极建设环境友好及资源节约绿色发展体系。公司建立了环境管理体系和职业健康安全管理体系，坚持“节能减排，促绿色发展”的管理方针，做好环境保护的各个环节，确保达标排放。首先，加强宣传，提高全体员工的环境保护意识。其次，将环境管理指标落实到生产过程每一个环节，建立起从公司高层、中层到班组基层的目标责任制，做到责任到位，奖惩分明，真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。

       2019年公司全面实现废水排放在线在线自动监测系统上线运行，实时监测排放数据，与政府有关部门实现数据共享，确保达标排放。

七、公益慈善
       公司高度重视企业社会责任的履行，秉承“取之社会，用之社会”的理念，为建立和谐社会、和谐企业，高层领导以企业使命为指导，主动履行公共责任，构建企业道德体系，主动支持社会公益事业，提升企业品牌形象，为实现一流企业美好愿景和与环境和谐友好型企 业提供软实力支撑。

       公司在发展壮大的同时，积极为国分忧、为民造福，主动履行社会责任。在突发事件或自然灾害面前，公司以社会责任为重，多次为抗洪赈灾、扶贫济困等公益活动捐款、捐物；积极参与新农村建设和乡村振兴计划，出资修建堤塘、桥梁、道路等；大力支援农村教育事业，培养农村人才，支援欠发达地区经济建设，接济贫困老人、军人。将公益事业、绿色经济、捐资助教、爱国情怀作为公司的社会责任，为了履行这些责任，公司把它上升到企业使命和个人胸怀的高度，成为公司应尽义务的组成部份。公司近三年公益慈善事业支出汇总表如下：

公司近三年公益慈善事业支出汇总表

抚州三和医药化工有限公司
2023年5月18日